Cara Dapatkan Peluang Karier

Serial Bimbingan Usaha & Kerja

Soetiyastoko

Sebagai pekerja, tentu setiap tahun berharap kenaikan pendapatan yang berarti.

Bukan sekedar penyesuaian jumlah gaji dengan tingkat penurunan nilai uang. Misalnya inflasi 6 – 11%.

Kenaikan pendapatan atau gaji yang lebih besar dari angka di atas, hanya bisa diraih dengan kenaikan tanggung jawab dan jabatan. Tidak cukup hanya dengan produktivitas di atas rata-rata saja.

Motivasi utama setiap pencari kerja baru, biasanya adalah mendapatkan pekerjaan. Lepaskan diri dari status penganggur.

Mereka biasanya, belum terlalu memikirkan, prospek karier. Belum memikirkan bonafiditas perusahaan atau organisasi kelembagaan yang dilamar.

Hal di atas sah-sah saja. Tidak ada yang salah. Apalagi kenyataan dilapangan, lowongan kerja banyak yang mensyaratkan pengalaman.

Banyak anak muda yang mengeluh, pekerjaannya melelahkan dan membosankan. Tetapi mereka tetap bertahan, demi pendapatan.

Sebagian yang lain, menyatakan bahwa pekerjaannya tidak ada prospek untuk berkarier.

Pimpinan langsungnya, sudah bertahun-tahun dijabatan yang sama. Sedangkan para pekerja senior yang setara posisinya, cukup banyak.

Ketika situasi seperti di atas, dialami. Harus melirik peluang lain, diperusahaan yang jenis bidangnya sama.

Seraya melayakan diri, dengan belajar dan mempelajari ketrampilan dan keahlian yang diperlukan.

Perlu disadari, tugas sebagai pimpinan, berbeda dengan pekerjaan pelaksana langsung. Jadi harus belajar banyak tentang bagaimana memimpin.

Jika ternyata peluang naik jabatan, di tempat kerja saat ini, nyaris tidak ada. Anda harus mulai melamar pekerjaan ditempat lain, dengan posisi setingkat lebih tinggi. Di perusahaan sejenis. Syukur, bila level perusahaannya lebih bonafide.

Hal itu, bukan berarti menutup kemungkinan, memulai lagi dari awal. Di jenis perusahaan atau pekerjaan yang berbeda. Namun ada prospek karier.

Jangan “kubur” diri Anda di pekerjaan yang minim prospek untuk maju. Mulai kerja sebagai tukang ketik, pensiun pun dari tukang ketik. Tinggalkan yang seperti itu.

Tetapi, …

Ingat, jangan tinggalkan pekerjaan yang ada. Sebelum benar-benar diterima di tempat yang lebih baik.

Jika Anda usahakan dengan sungguh-sungguh, pasti bisa mendapatkan yang lebih baik.

Syaratnya, perbaiki dan tingkatkan terlebih dulu kualitas diri Anda, secara signifikan.

Buatlah “check-list” bagi diri sendiri dan isilah dengan jujur.
Pengetahuan, ketrampilan apa saja yang sudah dimiliki saat ini.

Hal-hal apa yang mendesak dan harus diperbaiki. Tentukan jadwal “kapan” mulai diperbaiki dan kapan tengat waktu tercapainya.

Demikian pula hal-hal positif didiri kita -yang dapat- diandalkan untuk bisa mendapatkan peningkatan karier.

Bro, Bray sudah siapkah membuat checklist untuk mengevaluasi kapasitas dan produktivitas diri sendiri ?.

Segera lakukan, agar tahun depan pendapatan bisa meningkat secara signifikan.

Kalian hebat, upaya diatas sudah biasa anda lakukan !